烟草物业工资高吗？

在探讨烟草物业工资水平之前，我们首先要明确烟草物业的概念，烟草物业主要是服务于烟草行业相关的物业工作，包括烟草企业办公区域、仓库、销售网点等场所的物业管理，涵盖了安保、保洁、设施维护、绿化养护等多个方面。

工资水平受多种因素的影响，对于烟草物业来说，以下几个方面起着关键作用。

从企业性质来看，烟草行业在我国属于特殊行业，具有一定的垄断性，整体经济效益较好，烟草企业通常能够为旗下的物业提供相对充足的资金支持，这意味着在烟草物业工作，可能会比一些普通物业企业有更多的资源用于员工薪酬发放，在一些大型烟草企业的总部物业项目中，由于企业的财力雄厚，会为物业人员提供较好的福利待遇，包括工资、奖金、补贴等。

地域因素也是影响烟草物业工资的重要方面，在经济发达地区，如一线城市和沿海经济发达城市，物价水平较高，生活成本也相应增加，为了吸引和留住人才，烟草物业的工资水平往往会比较高，以北京、上海为例，烟草物业的普通安保人员月工资可能在4000 - 6000元左右，而物业管理人员的工资则可能达到8000 - 12000元甚至更高，相反，在经济相对落后的地区，烟草物业的工资水平会相对较低，普通员工可能月工资在2000 - 3500元之间。

岗位不同，工资差异也很大，在烟草物业中，基层的保洁、安保岗位工资相对较低，这些岗位对技能要求相对不高，人员流动性较大，工资一般处于当地物业行业的平均水平，而技术类岗位，如设施设备维护工程师，由于需要具备专业的技能和知识，工资会高很多，他们不仅要负责日常的设备巡检和维护，还要在设备出现故障时及时进行维修，保障烟草企业的正常运转，管理岗位的工资也较为可观，物业项目经理需要负责整个项目的运营管理、人员调配、与烟草企业的沟通协调等工作，承担的责任和压力较大，工资水平自然也较高。

不能简单地认为烟草物业工资就一定高，虽然烟草企业有较好的经济基础，但物业行业本身竞争激烈，为了控制成本，企业也会在合理范围内制定工资标准，不同烟草企业对物业的重视程度和投入也有所不同，有些企业可能将物业视为辅助性业务，在物业人员工资上不会给予过高的待遇。

烟草物业工资是否高不能一概而论，它受到企业性质、地域、岗位等多种因素的综合影响，在一些特定情况下，烟草物业的工资可能会高于普通物业行业，但也存在工资水平一般的情况。