人擇韓媒韓滑，打工謹慎國職場體驗下業更
[環球時報駐韓國特約記者 董小冬]綜合《每日經濟》《中央日報》等韓媒12日報道，韩媒韩国最新調查顯示，职场韓國上班族整體職場幸福度持續下降，体验但嚐試跳槽者不增反降。下滑
韓國職場社交平台Blind聯合韓國勞動研究院，打工於近日發布了依托15項職場指標打造的人择“Blind指數”調查報告。本次調查覆蓋34372名完成在職認證的业更韓國上班族，圍繞工作內容、谨慎職場人際關係、韩媒韩国企業組織文化等維度，职场全麵評估民眾過去一年的体验職場幸福狀況。
調查顯示，下滑職場幸福度上升的打工企業僅有約100家，下降的人择企業超過370家。幸福度評分達50分以上的业更“優質企業”占比，從去年的47%跌至33%。韓國天然氣公社以85分位居榜首，SAP韓國和韓國南東發電同獲82分並列第二，穀歌韓國以80分緊隨其後。同一行業內，不同企業的職場幸福度也存在明顯差距。在半導體行業，SK海力士躋身受調查企業前3%，三星電子僅位列前60%；在平台行業，韓國最大門戶網站NAVER位居前2%，Kakao則從去年的前46%跌至前93%。
按照常規職場規律，員工職場幸福感下降會促使其另謀出路。但本次調查顛覆固有認知，在全民職場幸福度走低的背景下，過去一年嚐試跳槽的韓國上班族占比較上年有所回落，且這一趨勢不受行業、崗位、職級限製，呈現全域性特征。有分析稱，嚐試跳槽者減少，並非韓國上班族安於現狀，而是就業市場收縮抑製了主動離職意願。
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